Cuando la egolatrí­a sustituye a la ideologí­a

Volveré algún dí­a a tratar este tema con mayor profundidad, porque lo cierto es que el asunto se lo merece.

Hoy quiero simplemente reflexionar en voz alta sobre el extraño proceso que convierte a los dirigentes en autistas, y que, a mi juicio, tiene mucho que ver con la gestión de la información. Porque a menudo, el problema no son los dirigentes, sino quienes les rodean. Y aquí­ viene que ni pintado el dicho aquel de “ser más papista que el papa”.

Y esque llegado un cierto momento, una determinada posición que, en organizaciones democráticas es siempre una delegación, aunque el delegado lo tome como una propiedad, el fenómeno tiene una tendencia inevitable a reproducirse.

Aislados del planeta, convencidos de su mesianismo, adulados y privados de la obligación de conocer lo malo, los dirigentes se configuran como figuras imprescindibles y esencialmente omnipresentes. Y cuando en cualquier acto, evento, reportaje o lo que sea no están, el mundo se desvanece para ellos, y el resultado es, aunque pareezca impropio de su cargo, de lo más parecido a una rabieta infantil.

Para quienes conocen de este tipo de comportamientos el mundo se derrumba, y el sentimiento de frustración y desesperanza es inevitable. ¡Tantos problemas en el mundo, y los que tienen que solucionarlos discutiendo por un instante de gloria!